中國慶華內蒙古消息（李強）1月12日，內蒙古集團騰格里精細化工工業園一屆三次職工代表大會暨工會會員代表大會勝利召開。騰格里經濟技術開發區工會主席趙磊，集團公司副總經理、騰格里項目指揮部副總指揮張立仁，集團副總工、騰格里項目指揮部副總指揮曹志廣，騰格里項目指揮部副總指揮李德超，以及園區各公司、各事業部負責人、園區內各單位工會主席和各部門職工代表、會員代表和先進班組代表、先進個人共244人參加了會議。園區后勤事業部經理、工會聯合會主席馬志國主持會議。
會上，曹志廣致開幕詞，張立仁代表企業方作了《2014年工作報告》，王亞秋代表園區女工委作了《2014年工會經費使用情況報告》，張廣超代表專案預案審查委員會作《職工代表大會提案審理報告》。
會議認為，園區《2014年工作報告》實事求是的反映了當前內蒙古集團和騰格里精細化工園區所處的大環境，總結了在過去的一年園區所取得的各項成績，不僅從項目建設、安全生產、黨群建設、企業文化等方面進行了認真的總結，而且明確了下一步的工作任務和目標，充分體現了提升企業核心競爭力、穩定職工隊伍和加強企業軟實力的要求，客觀真實的反映了全體員工的愿望。
會議指出，2015年，園區各項工作任務和目標已經明確，我們將面臨更嚴峻的形勢和挑戰，我們要始終把工作的重心放在己內酰胺項目的建設上，確保項目早日建成投產。要按照集團公司確定的“成本管理延伸年”這個年度管理主題，認真抓好以原料煤和各類大宗化工物料采購為重點的成本管理，不斷降低產品加工制造成本，節能降耗，安全生產，不斷提高經濟效益。要堅持以人為本的理念，進一步建立健全各項規章制度，加強干部職工隊伍建設，努力打造一支懂生產、善管理、會經營、出效益的精英團隊。
會議號召，全體代表要立足自身崗位，積極宣傳大會精神，帶頭執行大會的決議，重視企業文化建設，抓好黨建工作，充分發揮工會等群眾組織的作用，推行廠務公開，民主管理制度，維護廣大職工的切身利益。所有干部員工要積極調整工作狀態，勇于擔當，敢于負責，始終保持創業初期的干勁和激情，為圓滿完成2015年度各項工作任務作出應有的貢獻。
會議中，張立仁代表企業方與內蒙古集團煤化公司工會主席、精細化工工會主席、物流公司工會主席簽訂內蒙古慶華集團騰格里工業園2015年《集體合同》、《工資集體協商協議》、《女職工權益保護專項集體合同》、《勞動安全衛生專項集體合同》，《2015年安全生產責任狀》。這標志著園區在合法用工和民主管理方面又邁上了一個新的臺階。同時會議還為在2014年工作中表現突出的64名先進個人和18個先進班組頒發了獎章，鼓勵他們在再接再厲，繼續發揚優良作風，緊緊圍繞公司和園區的大格局，在各自的崗位上再創輝煌，為騰格里的發展作出更大的貢獻。
