中國慶華北京消息（胡迪）為深入貫徹落實集團總裁關于“講好慶華發展故事”重要指示精神，全面傳承慶華“五個特別”創業精神，不斷弘揚慶華優秀企業文化，著力提升干部職工的企業認同感與榮譽感，激發干事創業的精氣神。2月27日上午，中國慶華能源集團機關通過觀看“講述慶華發展故事”演講視頻和分享交流的方式舉辦了一場別開生面的座談會。集團機關在京領導及20余名干部職工參加座談會。
會議首先介紹了去年內蒙古慶華集團組織演講比賽以及“講述慶華發展故事”演講團赴新疆慶華、青海慶華格爾木、寧夏慶華開展巡回演講活動開展情況，詳細闡述活動對踐行和傳播慶華優秀企業文化，激發全體慶華人強烈的事業心和責任感產生的積極影響和重大成效。隨后，與會人員共同觀看了“講述慶華發展故事”演講視頻并就心得感悟從各自角度進行了分享交流，分享過程中迎來了陣陣掌聲。
最后集團副總裁許忠在總結發言中指出，三十多年來，廣大奮戰在基層一線的慶華人在惡劣的環境中日夜奮戰，憑借著吃苦耐勞和團結協作的拼搏精神，用自己的智慧和力量一步一個腳印地打下了慶華的發展根基，讓慶華在激烈的市場競爭中脫穎而出。在當前的市場環境下，慶華面臨著新的機遇和挑戰，集團機關全體干部職工要倍加珍惜一代又一代慶華人用血汗孕育出的慶華文化以及這份能在寒冬相互依存的家人般的溫暖，并要從這些慶華故事中汲取力量、堅定信心，將個人與企業發展緊密結合，在工作中講責任、講忠誠、講正氣、講奉獻，時刻以戰斗之姿堅守崗位，并通過團結協作戰勝當下的困難和挑戰，為慶華的長遠發展貢獻自身力量。
會后，集團機關還舉行了工會換屆選舉，集團行政人事部總經理趙洪章當選為新一屆工會主席，運營管理部高級經理張俊達當選為工會委員。
