人無信，而不立,如果一個人沒有誠信、沒有擔當，那么對社會對他人而言，他的存在就形同虛設，沒有價值可言。的確，作為一個實實在在的人，不管是大到國家人民或者小到集體個人，我們都要做到誠信擔當，干事問心無愧，做人坦坦蕩蕩。只有這樣，我們才能對得起施予我們恩典的人們。
自從去年年初到現在，煤炭行業經過“黃金十年”的高速發展，凸顯出產能過剩與市場無序競爭交織，產業下行趨勢的明顯問題，呈現出煤炭產量、運量、進口量、庫存量、固定資產投資、應收賬款、企業成本“增長”的狀況。煤炭需求、煤炭價格、企業效益、回款中的現金比例“降低”。“七增，四降”的特點。從企業自身來看，上半年集團原煤產量精煤價格，銷售收入，利潤，現金回收率同比大幅下滑。集團公司完成全年增益目標，兌現職工收入增長的期望異常艱巨。對此，各組黨組織，各單位必須充分認識當前市場形勢的嚴峻性，必須做好應對煤炭行業“寒冬”的準備，牢固樹立過緊日子的思想，全力以赴共渡難關。
就當前這樣的形式，我們每一個人都應該做好思想準備來迎接行業及企業所面臨的大困難，共同攜手度過難關，在這種形式下有些人會做出逃離另謀出路的行為，就行為而言這些人的做法是沒錯的，出門就為掙錢養家糊口，追求更好地生活是無可厚非的；但是作為一個在企業生活多年的員工，在企業效益好的時候亦步亦趨，效益差時緊急逃離，這種行為就值得商榷了。
我們現在的困難就是工資發放滯后，但是領導需要考慮的遠比普通職工要多多：未來的生產該怎樣搞，以后的發展趨勢又會如何？全局整體的考慮才是他們所重視的所以，普通職工要理解，不能因不發、遲發工資有心結，當下的環境大部分企業都這樣，不僅是我們自己所在的公司如此。
作為企業的一份子，我們不能在公司最難的時候坐視不理，反而去散播傳言去動搖人心，損人不利己。我們現在最應該做的就是與公司一起共度難關，相信困難會在不久的將來得到解決。行業大形勢也不會長久壓抑，美好的曙光在向我們招手，我相信只要我們堅持，就沒有過不去的坎兒，加油吧同事們！
（來源：寧夏集團鍋爐車間 郭貴強）
