“地上本沒有路，走的人多了，便成了路”。幾年來，是誰在這塊曾經荒蕪的土地上，種植出爭艷百花，青青林木？是誰在這片漫漫黃土之上，修筑使這里寬廣大路，工業偉城？是慶華人，是他們無私的奉獻著他們的青春，才有今天的累累碩果。作為一名慶華動力人，我的青春與慶華集團緊緊地連在一起！
“創業”，是一個多么神圣的詞。雖然我無法體會第一次創業歷經的艱辛和磨難，但是我有幸在“二次創業”的旗幟下，和所有的慶華集團同事一起，為企業的騰飛奉獻自己的青春！
在我的身邊就有這樣一群青年同事，他們有自己的精神，那就是“螞蟻精神”！我們有自己的信念，那就是“團結、拼搏”！六年來，動力團隊從寥寥幾人發展成現在將近百人的規模，在前行的路上，留下了一個個清晰的腳印。俗話說：“經濟要發展，電力需先行”。全廠10平方公里的土地上，每一個角落都留下了動力人的足跡，沉浸著我們辛勤的汗水。付出總會有回報，發展至今，我們始終保持了一項“0”的記錄，那就是“安全零事故記錄”。這項記錄說起來容易，做起來卻不是那么輕松，能保持六年安全無事故的記錄，說明我們的團隊是可以擔當的。
記得在一次車間早會上，主任給我們說過這樣一句話：“面對困難，有條件要上，沒有條件，創造條件也要上”！正因為有這樣面對困難，啃硬骨頭的帶頭人，我們的團隊才能在QC技改過程中攻克二十幾項難關，其中部分員工還到兄弟單位參加比賽并獲獎。我們動力組通過技術改造共為公司節約資金上百萬元，而且這些技術還在不斷的產生著效益。如今企業正處于困難的時期，我們有義務與企業一起同呼吸共命運。
在動力車間有這樣一個班，“配電班”。他們對工作細致入微，每年的利率調整工作為公司減少電費支出一百多萬元。節約歷來是中華名族的傳統美德，能為公司做一些實實在在的事，我們的心里是充實的。
工作以外，我們動力車間將班組文化建設也搞得紅紅火火。“工藝參數大比拼”、“員工知識風采大賽”“吃西瓜大賽”、“照鏡子活動”、“員工心里話”等活動，題材新穎，貼近實際工作。這些公司領導看到以后，大加鼓勵，授予動力車間配電班“學習型”品牌班組榮譽稱號！獲此榮譽以后，大家的責任心、凝聚力得到加強，工作起來舒暢愉快。正因為有這些懂得管理工作的帶頭人，才使我們更好的工作生活。而今，企業都處于升級轉型期，我們動力人也要不斷創新，唯有這樣才能迎接新的挑戰。
這就是屬于我們的故事，雖然不轟轟烈烈，但卻還原了生活的本色。有句話說得好：平平淡淡才是真！動力人于平淡中見真誠。
（來源：寧夏慶華煤化公司動力車間 董生科）
